三、本科可報職位超九成
隨著公務員考試的日益成熟,對學歷的劃分更為精細,要求也更為針對性地符合崗位需求,從上圖可以看出,本科可報職位職位數為8989個,16719人,兩者佔總招錄職位數和招錄人數的九成以上。這些數據可以說明:本科生可以擁有更多的選擇職位的機會,但是大專學歷以及研究生學歷的考生不要認為會被稅務部門“排除在外”,也是有職位可供選擇的,總體而言,每個學歷層次有進入國稅部門的可能,希望考生認真甄別招錄條件,挑選出最適合自己的崗位報考。
四、加大對有基層工作年限人才的需求
2017年國稅系統部門中對基層工作最低年限“無限制”的崗位佔82.7%,相較去年減少了3%。這說明,國稅系統雖然對應屆畢業生較青睞的,但因國稅系統工作崗位的特殊性,具有基層工作經驗更有利於展開崗位工作。中公教育專家希望志願與邁進國稅系統的考生,不要錯過此次機遇,並考慮自身條件,理性選擇適合自己的職位。
總之,考生要綜合公告規定和稅務部門職位的具體要求,仔細分析斟酌,同時借助中公職位庫進行職位對比,從而選出更心儀的職位。對崗位有疑問的地方請致電咨詢招考部門,確保報考萬無一失。因為稅務部門對考生的要求較高,競爭相對激烈,中公教育專家希望廣大考生確保報名成功后,專心備考,力爭成“公”上岸。